川师心理学在西南地区口碑稳健,毕业生去向多元,整体就业率保持在90%以上。

四川师范大学心理学一级学科始建于上世纪80年代,拥有发展与教育心理学、应用心理学两个省级重点学科。实验室面积近3000㎡,配备64导脑电、眼动仪、近红外等主流设备,硬件条件在川内仅次于川大、电子科大。
个人观察:相比综合类大学,川师更强调师范底色,课程里教育学、教学设计占比高,想做中小学心理老师的同学会如鱼得水。
本科阶段前两年通识+基础,后两年分三个方向:
自问自答:课程会不会太理论?——大三开始每周一天“项目日”,必须带着真实案例或数据进课堂,老师现场给反馈,纸上谈兵的概率被压缩到更低。
川师心理学院现有教授19人,博导11人。以下三位在考研圈热度更高:

个人建议:如果目标是发高水平论文,优先选李红;想积累咨询小时数,游永恒组里的朋辈督导机会多到用不完。
2023届本科187人,就业去向如下:
| 方向 | 人数 | 平均月薪(元) |
|---|---|---|
| 中小学心理教师 | 72 | 8200 |
| 互联网用户研究 | 41 | 13500 |
| 考研深造 | 53 | - |
| 公务员/事业编 | 21 | 7500 |
值得注意的是,用户研究岗的起薪已连续三年上涨,2024届秋招部分同学拿到18K*16薪的offer,主要来自游戏与金融科技公司。
川师心理学在川内一本批次招生,2023年理科调档线超一本线42分,文科超35分。如果分数擦线,可先报教育学大类,大一绩点前20%可院内转专业。
双学位推荐组合:

自问自答:女生会不会被性别歧视?——川师心理学院男女比例3:7,用人单位早就习惯女性候选人,反而男生在 *** 季会被“优先推荐”。
川师心理学在成都中小学系统有“校友垄断”现象:七中初中部心理中心主任、锦江区心理教研员、成实外心理学科带头人均为川师毕业生。想留成都当编制教师,师兄师姐一句话就能让你跳过简历筛选。
互联网圈也在形成小圈子:字节跳动成都内容质量中心用户研究负责人是2012届学姐,每年回校做闭门分享,提前透露校招重点。
四川省教育厅正在试点“中小学每校至少配备两名专职心理教师”,预计新增编制1500+,川师作为本地更大供给方,录取分数可能进一步水涨船高。另一方面,成都游戏产业2024年营收突破600亿,用户研究岗位需求年增30%,心理学+游戏设计的复合人才缺口极大。
如果让我重新填志愿,我会把川师心理学放在之一志愿且不服从调剂,然后用大一暑假考完教师资格证,大二寒假刷完UXRen用户研究实战营,双线并行,毕业时才拥有真正的选择权。
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