教师 *** 教育心理学考什么_如何高效备考

新网编辑 10 2025-12-19 06:45:01

教师 *** 教育心理学考什么?一句话:考你对“学生如何学、教师如何教”的科学理解,以及把理论迁移到课堂情境中的能力。

教师招聘教育心理学考什么_如何高效备考
(图片来源 *** ,侵删)

一、考试范围:官方没给大纲,但真题会说话

翻遍近五年各省真题,高频模块出奇一致:

  • 学习理论:行为主义、认知主义、建构主义、人本主义四大流派,年年必考。
  • 学生心理:认知发展(皮亚杰、维果茨基)、个体差异(智力、学习风格)、社会性发展(埃里克森)。
  • 教师心理:教师期望效应、教学效能感、职业倦怠。
  • 课堂管理:强化策略、课堂纪律模型、师生互动。

个人经验:别迷信“押题卷”,把上述模块的**关键词+经典实验+教学案例**做成思维导图,命中率能提升三成。


二、题型拆解:选择题、案例分析、简答题各有命门

1. 选择题:考“秒辨”能力

典型陷阱是把相似概念并列,例如“负强化”与“惩罚”。我的做法是:

  1. 先背**操作定义**(负强化=移除厌恶 *** →行为增加)。
  2. 再记**课堂实例**(学生写完作业就不用扫地)。
  3. 最后做**反向提问**:如果老师让学生扫地作为惩罚,属于第几象限?

2. 案例分析:考“翻译”能力

题干常给一段课堂实录,要求用理论解释。答题模板:

“该教师使用了××理论中的××策略,具体表现为……,预期效果是……,但需注意……”

例如:学生频繁插话,教师忽视其举手直接点名。可答:

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“教师运用了行为主义的**差别强化**,通过强化举手行为、消退插话行为,塑造新习惯;但需警惕学生因被忽视而产生习得性无助。”

3. 简答题:考“精准”能力

改卷人只看关键词。把**理论名称+核心观点+教育启示**写成三行,每行不超过15字,既省时间又踩分。


三、高效备考:三轮复习法,每天2小时足够

之一轮:搭骨架(7天)

用A3纸画**知识树**,树干是四大理论,树枝是代表人物、实验、教学应用。睡前默写一遍,比刷题更有效。

第二轮:填血肉(10天)

做真题时,把错题按模块贴到树上,**红色标签**标易混点,**蓝色标签**标案例。你会发现“建构主义”错题最多,因为它最抽象。

第三轮:实战化(5天)

拿小学语文课文《将相和》做靶子:

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  • 用**最近发展区**设计提问梯度。
  • 用**自我效能感**设计表扬话术。
  • 用**先行组织者**设计导入。

把理论“演”出来,记忆深度远超背诵。


四、易错点急救:三个90%考生会踩的坑

坑1:把“负强化”写成“惩罚” 自问:负强化的结果是行为频率增加还是减少?答:增加。立即在错题旁画“↑”符号,强化肌肉记忆。

坑2:混淆“同化”与“顺应” 自问:学生把“鲸”归入“鱼”是哪种机制?答:同化(原有图式不变)。若改归“哺乳动物”,则是顺应。

坑3:忽略“情境性” 教育心理学不是普心,所有理论必须回到课堂。例如班杜拉的“观察学习”,要写出“教师示范→学生模仿→替代强化”的完整链条。


五、独家数据:近三年高频考点TOP5

统计2021-2023年18省真题,出现次数如下:

  1. 建构主义学习观(27次)
  2. 皮亚杰认知发展阶段(24次)
  3. 学习动机理论(21次)
  4. 课堂问题行为干预(19次)
  5. 教师期望效应(17次)

把这些考点做成**口诀卡片**随身携带,排队买咖啡时也能刷两遍。


最后提醒:教育心理学不是“背多分”,而是“用多分”。当你能用马斯洛需求层次解释学生上课睡觉,用德西效应解释奖励失效,你就已经站在讲台上了。

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